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前段時間有朋友問我:創業這幾年對你改變最大的是什么?
我想了半天,說道:應該是思考的角度。

一. 關于離職

只要涉及到團隊,員工離職就是一個永遠逃避不了的問題。

創業這幾年,不停的有人入職、離職,人與人之間的關系可以多快的建立起來,有可以多快的消失掉。

而作為團隊的leader要做的,就是通過 感情、成長、利益、希望 各種方面,將這段關系維持的盡量長一點。

之前,我一直在想,中小型的公司,即使能夠一直還不錯的活著,最終影響員工選擇離開的是什么?
當時我得出的結論是:生活

在深圳,即使以騰訊這個規模的體量,也無法確保員工的薪水能夠在深圳買的起房子,而僅僅只是能夠提供部分無息貸款的方式。
那么小公司呢?

我想到最后,只有一個方法,那就是小公司要自己成長到足夠的體量,足以讓核心的老員工們,最終能夠達到足夠的財務自由。

然而,現實遠要比想象精彩。

我忘記了還有理想這回事。

最難挽留的離職,不是太累,也不是沒前景,也不是薪水低,而是理想。

就像我當年離職創業一樣,并不是任何加薪之類的方式可以挽留的了的。

其實慢慢的,當公司足夠強壯的時候,即時是leader級別的人離職也漸漸不會對公司產生多大的影響了。

而我一直相信并且也一直在被驗證的事情就是:

每一個離開的人,都在讓這家公司變得更好。 每一個堅持的人,終將收獲這份更好。

二. 關于上下級社交

之所以提這個事情,是因為昨天很悲傷的發現,自己被公司很多員工屏蔽掉朋友圈了。

我之前在有一篇文章中看到過類似的討論,朋友圈到底要不要屏蔽掉上司?

有很多愣頭青非常自豪的評論道:下了班就是自由人,憑什么還要讓老板看我的生活?

說的確實沒錯。

但是如果你只想和老板談工作的話,那么工作中,就不要想著老板會和你講人情了。

老實說,為什么我建議做leader的應該適時的發一下朋友圈狀態?
并不是說真的要去跟大家匯報一下你當前的狀態,而是為了給你的員工一個和你互動的機會。

現在的生活工作節奏這么快,單獨抽時間來和每個人進行一對一的溝通根本不現實,而一條朋友圈可以很大程度的緩和這個問題。

那為什么不要屏蔽掉你領導的朋友圈呢?因為朋友圈被屏蔽是可以被發現的,就像我現在遇到的,你說多尷尬?

再有就是,朋友圈是一個多么適合讓你的領導知道你狀態的地方啊?這比你在QQ上直接突兀的找你領導聊天順暢多了。

當然,也有同學擔心自己在朋友圈說多錯多,所以干脆屏蔽了之。

但是我想說的是,任何事情,逃避永遠都是最容易的做法,但是卻不見得最有效。

三. 關于逃離北上廣深

這個問題已經被各大媒體討論爛了,什么深圳賣一套房,會老家可以買3套房1輛車,日子過的可清閑。

對此我實在懶得評論,只有一句話:

除非你的孩子再也不來北上廣,否則他就要跟你一樣,再經受一次同樣的痛苦!

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評論

  1. 飛鴻_HeSW

    飛鴻_HeSW on #

    一直在關注著你的論壇,時不時的會上來看看,有時候會看技術,有時候會看心得;關于逃離北上廣我想說,這也分人,有的人就喜歡北上廣的奢華生活,有的人就是喜歡小城市的田園生活;說大了就是人生觀。也許我孩子會喜歡大城市的奢華生活,擔保不齊他喜歡小城市的田園生活呀。

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    1. 朱念洋

      朱念洋 on #

      是的,你說的有道理,我的意思只是給孩子多一個選擇。畢竟離開了北上廣,再想回來的時候,成本會越來越高。

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      1. 彌撒哥哥

        彌撒哥哥 on #

        老朱.我是最近接觸此行業.在你13年的帖子看到你.我個人做人做事比較相信感覺.看到你也就不想找其他人了.先找你看看能 不能合作.我百度你的信息.有個趣凡.工商局備案只有凡趣..我是在尋求技術合作.我有資金和推廣.所以你要是閑看到此信息.務必與我聯系.18806596187.宋

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  2. swlil

    swlil on #

    其實我一直有一個問題,做IT的為什么非要在北上廣發展呢? 反正在家有臺電腦就行了。那我在小城鎮起步,不比大城市爽多了?

    Reply

    1. 朱念洋

      朱念洋 on #

      最主要是招聘,你一個人的話怎么都好,但是一旦做的大一點,需要招聘的時候,就痛苦了。即使在深圳,我現在還在每天為招優秀人才的事情頭疼。

      Reply

      1. swlil

        swlil on #

        未來人才分布還會這么集中嗎?會不會發展到二級乃至三級城市都共同發展,慢慢平衡,畢竟互聯網的特性就是夸地域。

        Reply

        1. 朱念洋

          朱念洋 on #

          我個人覺得,短期之內不會,人才數量和優秀企業數量是一個相互促進的過程,氛圍這種事情很難說建立就建立起來的。而且一般個人的發展最好還是跟著大趨勢走,如果等待二三線普及,個人的成長黃金期也過去了。

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  3. tbmichael

    tbmichael on #

    問題是能在北上廣深買房,那不是一般人能做到的吧。

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    1. 朱念洋

      朱念洋 on #

      現在確實越來越難了,但是要相信的是,未來會更難。

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      1. 合肥曉龍

        合肥曉龍 on #

        北上廣不是天堂

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  4. 明

    on #

    謝謝樓主,有一點想請教一下,google提供的libs怎么使用。。。最近公司海外渠道一直被刷單,快做不下去了,但本人英語很渣,不知道樓主能不能講解一下,謝謝了!

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  5. 凹凸霍克

    凹凸霍克 on #

    好久沒寫博客了

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  6. harries

    harries on #

    每一個離開的人,都在讓這家公司變得更好。
    每一個堅持的人,終將收獲這份更好。
    不錯,說出心里話了

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  7. 腦殘2014

    腦殘2014 on #

    受教了

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  8. 技能制造大師

    技能制造大師 on #

    額。。。貌似有點傷感

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